Wir hören uns Ihre Wünsche und Anforderungen an, um eine maßgeschneiderte Strategie für Ihr Jobvideo zu entwickeln.
Wir erstellen ein professionelles und kreatives Video, das Ihr Unternehmen authentisch und ansprechend präsentiert.
Das Video wird auf den effektivsten Plattformen wie Instagram, Facebook oder TikTok veröffentlicht und spricht so ausschließlich die relevanten Wunschbewerber an.
Wir überwachen kontinuierlich die Ergebnisse und optimieren die Kampagne, um den Erfolg weiter zu steigern.
Studien zeigen, dass Video-Stellenanzeigen bis zu 76 % mehr Bewerbungen generieren als herkömmliche Textanzeigen. Der Grund: Videos wecken Emotionen, vermitteln einen authentischen Eindruck vom Unternehmen und ermöglichen es Bewerbern, sich schneller zu identifizieren. Außerdem lassen sich Videoanzeigen leichter über soziale Netzwerke teilen, wodurch Sie eine größere Reichweite und mehr potenzielle Kandidaten erreichen.
Unsere Recruiting-Videos werden auf den relevantesten Plattformen ausgespielt, darunter Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn und andere, je nach Zielgruppe. Dies sorgt dafür, dass Ihr Video genau dort erscheint, wo sich Ihre Wunschkandidaten aufhalten.
Mit den klassischen "veralteten" Stellenanzeigen auf den gängigen Portalen wie z.B. Stepstone, Indeed, Jobware etc. erreicht man letztlich lediglich den aktiv suchenden Bewerber, also Bewerber die sich zum Zeitpunkg der Bewerbung eher nicht in einer Festanstellung befinden. Wechselwillige Bewerber hingegen, sind in einer Anstellung aber aus verschiedensten Gründen offen für einen Wechsel des Arbeitgebers.
Die häufigsten Wechselgründe sind:
- Fehlende Wertschätzung
- geringe Vergütung
- keine Teamgemeinschaft