Studien zeigen, dass Video-Stellenanzeigen bis zu 76 % mehr Bewerbungen generieren als herkömmliche Textanzeigen. Der Grund: Videos wecken Emotionen, vermitteln einen authentischen Eindruck vom Unternehmen und ermöglichen es Bewerbern, sich schneller zu identifizieren. Außerdem lassen sich Videoanzeigen leichter über soziale Netzwerke teilen, wodurch Sie eine größere Reichweite und mehr potenzielle Kandidaten erreichen.
Unsere Recruiting-Videos werden auf den relevantesten Plattformen ausgespielt, darunter Facebook, Instagram, YouTube, LinkedIn und andere, je nach Zielgruppe. Dies sorgt dafür, dass Ihr Video genau dort erscheint, wo sich Ihre Wunschkandidaten aufhalten.
Mit den klassischen "veralteten" Stellenanzeigen auf den gängigen Portalen wie z.B. Stepstone, Indeed, Jobware etc. erreicht man letztlich lediglich den aktiv suchenden Bewerber, also Bewerber die sich zum Zeitpunkg der Bewerbung eher nicht in einer Festanstellung befinden. Wechselwillige Bewerber hingegen, sind in einer Anstellung aber aus verschiedensten Gründen offen für einen Wechsel des Arbeitgebers.
Die häufigsten Wechselgründe sind:
- Fehlende Wertschätzung
- geringe Vergütung
- keine Teamgemeinschaft
Stellen Sie sich und Ihr Unternehmen in ein perfektes Licht für Jobsuchende!
Mit einer Video-Stellenanzeige erreichen Sie mehr Bewerber, haben eine größere Reichweiter und somit mehr Erfolg. Die modernste Art um potenzielle Mitarbeiter zu erreichen!